职场牛马的处境日益笨重，“牛马电影”也濒临着相同的挑战。

算作鬼才导演刘循子墨的第二部作品，《胜券在持》承载了宽广盼愿。此次他与邓超互助，以互联网大厂为配景，呈报了一个“与我干系”的故事：职场牛马被暴力开除后，与黑心公司伸开高能较量。

上映一周后，票房刚刚冲破一亿大关，猫眼专科版现时给出的研讨总票房为3.05亿，不到导演前作《立名立万》总票房的三分之一。豆瓣评分6.7，多半东谈主给出三星评价。

尽管阛阓证实不够亮眼，但《胜券在持》仍然是一部颇具成色的生意电影。刘循子墨延续了他以往的格调，不矫强，调治乖张又出其不虞，但仔细试吃笑点背后，总能发现真话与欲望的影子。

那么，为什么此次《胜券在持》没能“立名立万”呢？

01

淌若你看过《立名立万》，就会显明导演刘循子墨不心爱严肃叙事。

因此，即使是大厂裁人这么千里重窒息的议题，导演依然吹了一个秀好意思的泡泡。

《胜券在持》的英文译名是“To Gather Around”，一群东谈主聚在一齐，用欲望回击试验。

老职工白胜（邓超 饰）的工号是11，在大厂“奥传司”唯有四个步调员的时期，他等于其中之一。足履实地责任十年，仍然莫得擢升为中层携带。

这么年事苦恼、智力不上不下、莫得携带护着的老诚东谈主，在降本增效的裁人风云到来时，危急最大。

简直，流畅十八个月全勤，抵不外冷落的裁人评估。替父还债的白胜一直等着800万期权终了，甘休到嘴的鸭子飞了。

苟住100天，拿回800万。于是白胜悉心狡计了一个骗局，公司误认为他掌持微妙本事，不得不将其调回并重用，还勾引了一个里面分公司“泡泡工场”，让他在奥传司内招东谈主作念事。

泡泡吹大了。被白胜拉入局的东谈主有：因为怀胎而被上级针对的女HR，特性孤介、邑邑不骄气的编码怪才，忙到很久没陪家东谈主的公关名嘴，以及一直打杂、搏斗不到中枢业务的小姑 娘们……

在冰冷的大厂里，这群边际东谈主共同构筑了“泡泡工场”这个乌托邦，一个莫得烦文缛礼，莫得勾心斗角，一齐成长、欢欣生活的目田全国。

泡泡工场的存在，看似是大厂牛马休闲前终末作念的一场不切本色的好意思梦，实则是对现有职场环境的一场无际控诉，是对期间废弃个东谈主之侥幸的锋利不甘。

事实上，泡泡工场勾引第一天，一直打小算盘的白胜，就一不防备说出了由衷话：

“我要拿回那份倾注了我芳华的责任。”

大多半东谈主在物换星移的责任中消磨了心气儿。心气儿还在，劲儿就能往一处使。白胜团队在昼夜磨合中培养了瓦解，一种和煦的善意缓缓在泡泡工场内流淌。

因为这份善意，正本针对泡泡工场的外部监事，也成为“大家庭的一员”；

因为这份善意，白胜不再独善其身，聘请与大家一齐扛；

因为这份善意，伙伴们原谅了白胜，陪他冲到终末。

这种久违的善意，与大厂气质严重不符，它所以由衷换由衷的效果，亦然导演在骄气的大厂裁人议题下想抒发的最质朴的愿望。

02

可惜，《胜券在持》的故事不是爽文。

好像说，它的爽点不同于《年会不可停！》，在年会上放飞自我骂携带，走向纯爽片结局；而是主创关于试验深度又奥秘的调侃。

奥传司的设定是一家大型科技公司，其实是将互联网大厂、国企、外企的多样糟粕皆缝合其中。

这就注定了影片的故事走向总有相伴相随的两条线：明线是欲望抱负的实现，暗线是扎心的试验。

白胜先入之观念诈欺中层携带不肯背锅的心情，得胜回到公司，殊不知我方早已成为高层里面斗法的赌注。也恰是因为高层内斗，通盘这个词团队终止盘问的AI原型机，被绝不原宥地粉碎。

“泡泡工场”这种里面分公司，指向的亦然试验里上不得台面的裁人技巧：勾引一个注定会黄的边幅组，逼着职工主动去职。

而白胜没齿不忘的、代表了“幸福的应许”的期权，才是我方被裁的信得过原因。

以致直到终末，泡泡工场进入AI比赛拿了一等奖，也并不是上天对白胜“赢一次”的回答，而是董事长为了颜面，动用多样东谈主脉拿到的。

影片处处充斥着这种调侃。在仰头大笑的同期，老是有细念念极恐的真相。

但最细念念极恐的照旧影片终末，打赢坏机杼人讼事的白胜，来到夙昔小伙伴勾引的新公司“泡泡工场”口试。

“什么职级啊？”

“M6。”

“哟，您这级别咱们小公司可养不起啊。”

味儿太冲。有过被大厂裁人从头找责任履历的东谈主，看到这段对话皆会心一笑。

可当泡泡工场的牌号闪闪发光，你会忍不住意象：当今的泡泡工场，不等于当初小而好意思的奥传司吗？这是否是一个可怕的循环？

03

当休闲成为广泛暴躁，感情职场打工东谈主的“牛马电影”就渐渐走进不雅众视线。

《年会不可停！》底色是日常东谈主逆袭的爽文，文娱属性大于一切，以戏谑的情势嘲谑职场的各种不公。

《逆行东谈主生》的基调是试验办法，讲的是中产陨落，中产配头濒临活命危急而聘请从事下千里行业。

相较于前两部，《胜券在持》将欲望与试验交融得很好。但从电影的阛阓反应上，也能窥见牛马电影难作念的场地：

对试验的边幅轻盈飘，无法激起不雅众的共情，更当不成嘴替。

真把不雅众刺痛了，又会劝退不雅众，一是日子仍是够苦了，没东谈主想在影院不绝苦哈哈；二是会遭到质疑，你们这些208上过班吗？知谈什么是真苦吗？

不雅众需要心扉和话题。越是话题式、热门式、议题式的电影，越是纳入更多议题，就越容易获取票房。

牛马电影算作新兴题材，不错完成群体心扉的开释。但怎样拿捏其中的分寸，精确击中不雅众，还需创作家细细考量。